Mps, Unicredit και άλλα. Το θέμα του τραπεζικού κινδύνου στην ομιλία της Lando Maria Sileoni, γενικής γραμματέας του Fabi
Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Unicredit, Andrea Orcel, μίλησε για μια νέα οργάνωση και για περαιτέρω βελτιώσεις νέων εσωτερικών επαγγελματιών. Τότε τόνισε ότι δεν είχε φρενίτιδα χρόνου για ομαδοποιήσεις. Εμείς, ως συνδικαλιστική οργάνωση, έχουμε το καθήκον να επιβλέπουμε όλα τα βήματα του ομίλου και όλων των τραπεζικών ομίλων, ειδικά μετά το καλοκαίρι, όταν η Orcel θα παρουσιάσει το νέο επιχειρηματικό σχέδιο. Εκεί όλες οι κάρτες θα είναι ανοιχτές. Η συμμόρφωση με την εθνική σύμβαση, η διαχείριση της έξυπνης εργασίας και οι νέες μορφές ψηφιοποίησης είναι θεμελιώδεις για εμάς. Μια δήλωση που έκανε η Andrea Orcel σήμερα μας κάνει να σκεφτόμαστε, όταν λέει ότι "οι τράπεζες δεν πρέπει να περιορίζονται να λιπαίνουν τα εργαλεία της κοινωνίας, αλλά πρέπει να είναι ο κινητήρας αυτών των εργαλείων". Αυτός ο νέος τρόπος δράσης, επίσης προς τις κυβερνήσεις, εάν επιβεβαιωθεί από τα γεγονότα, θα αντιπροσωπεύει την πραγματική επανάσταση στον τομέα. Όλοι οι τραπεζικοί όμιλοι, στην πραγματικότητα, προτείνουν στις κυβερνήσεις αυτή τη στιγμή ως οικονομική και κοινωνική αναφορά για τα σημαντικά οικονομικά ζητήματα που θα πρέπει να αντιμετωπίσει η Ιταλία, τότε, ωστόσο, θα είναι απαραίτητο να εξακριβωθεί εάν οι ανακοινώσεις του ίδιου οι τράπεζες θα υλοποιηθούν ή θα παραμείνουν μόνο λόγια και προπαγάνδα ή θα εξυπηρετούν μόνο για μεμονωμένες θέσεις εξουσίας.
Τις επόμενες μέρες, δυστυχώς, είμαι βέβαιος ότι ο τραπεζικός ανταγωνισμός στον τομέα θα ενταθεί, για να πω την αλήθεια ότι έχει ήδη ξεκινήσει με καθημερινά δελτία τύπου για περισσότερο από δύο μήνες. Θέλουμε να αποφύγουμε να πληρώσουμε το κόστος είναι οι ίδιοι οι εργαζόμενοι και οι πελάτες. Θέλουμε να αποτρέψουμε το οικονομικό κόστος των μεγάλων συγχωνεύσεων να πέσει στους ώμους του προσωπικού. Ορισμένες τράπεζες, από την άλλη πλευρά, τείνουν να μην σέβονται την εθνική σύμβαση, υπάρχει μια τάση παρέκκλισης για την αναζήτηση οικονομικών πλεονεκτημάτων εις βάρος άλλων ανταγωνιστικών ομάδων και αυτό έχει γίνει απαράδεκτο και πρέπει να επηρεάσει όλα τα συνδικάτα.
Μερικά ανώτερα στελέχη σημαντικών τραπεζικών ομίλων τείνουν πάντα, με ακραίο κυνισμό, όχι μόνο να θεωρούν τον εαυτό τους τον πιο έξυπνο και πιο έξυπνο στον κόσμο με μοναδικό στόχο να χρησιμοποιούν πάντα όλους. Ωστόσο, έχω την εντύπωση ότι συμβαίνει το αντίθετο: ορισμένα ανώτερα στελέχη τείνουν να χρησιμοποιούν την κορυφή και, σε αυτήν την «οργανωμένη σύγχυση», μερικές φορές οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενοι σε τράπεζες ορισμένων μεγάλων ομάδων πληρώνουν το τίμημα. Ανεπαρκής, υποβαθμισμένος, υποβιβασμός , εμπορική πίεση, ψυχολογική πίεση και καταχρήσεις κάθε είδους που αν δεν σταματήσουν θα αναγκαστούμε να διαφημίζουμε με πολλά ονόματα και επώνυμα. Επιστρέφουμε στα δικαιώματα των εργαζομένων τουλάχιστον 25 χρόνια, όπου με λόγια, αλλά μόνο με λόγια, οι τράπεζες υποστηρίζουν τους υπαλλήλους τους, αλλά στην πραγματικότητα, στις περιοχές, πολλαπλασιάζονται κάθε είδους καταχρήσεις. Αναρωτιέμαι: εάν ένας Διευθύνων Σύμβουλος ενός μεγάλου τραπεζικού ομίλου υποβάλει κατάλληλα στους υπαλλήλους του, εγγυημένος την ανωνυμία στις απαντήσεις, ένα ερωτηματολόγιο για το εσωτερικό κλίμα, γιατί, λοιπόν, όταν η ένωση ζητά ανωνυμία προς τους εργαζόμενους να αναφέρουν αδικαιολόγητη εμπορική πίεση, κάνει ο ίδιος τραπεζικός όμιλος αρνείται την εμπιστευτικότητα του;
Δεν υπάρχει πουθενά ότι η Unicredit πρέπει να αναλάβει το Monte dei Paschi di Siena. Η διάσωση του Mps, και όπως ξέρω ότι γνωρίζω απόλυτα τους εμπιστευτικούς, μπορεί να περάσει μόνο μέσω μιας λειτουργίας του συστήματος και επομένως είναι αδιανόητο ότι το Υπουργείο Οικονομικών ή η κυβέρνηση μπορούν να ελπίζουν ότι η Unicredit, η οποία ξαναρχίζει, θα αναλάβει μόνη της το Montepaschi . Ακόμα κι αν κάποιος εργάζεται για να συμβεί αυτό με τέτοιο τρόπο που η ομάδα Unicredit ξεκινά με λάθος πόδι, εν συντομία, με ένα βαρύ έρμα στους ώμους της "παρατήρησε τον ηγέτη του Fabi" Τα τελευταία χρόνια ένα άπειρο δημόσιο χρήμα έχει δαπανηθεί για αυξήσεις κεφαλαίου Mps. Βλέπω τρεις δυνατότητες: είτε διαφορετικοί τραπεζικοί όμιλοι παίρνουν ένα μερίδιο, σε μια επιχείρηση που ορίζεται ως stew, αλλά χρειάζεται χρόνος και ο πρωθυπουργός πρέπει να χτυπήσει την πόρτα της ΕΚΤ για να λάβει παράταση πέραν της 31ης Δεκεμβρίου για την παραμονή της κατάσταση στο κεφάλαιο της τράπεζας · ή ο Mef έχει μια εφεδρική κάρτα, ίσως ένα επενδυτικό ταμείο πρόθυμο να αγοράσει Mps. Η τρίτη υπόθεση, η πιο προστατευτική για εμάς για τους εργαζόμενους της ομάδας, είναι να υποστηρίξουμε τον διευθύνοντα σύμβουλο Guido Bastianini, αλλά και σε αυτήν την περίπτωση χρειαζόμαστε την επέκταση της ΕΚΤ και, επιπλέον, μια περαιτέρω αύξηση κεφαλαίου.
Αυτή είναι μια αυτόματη μετάφραση μιας ανάρτησης που δημοσιεύτηκε στο Start Magazine στη διεύθυνση URL https://www.startmag.it/economia/ecco-le-3-strade-per-mps-nessuna-porta-a-unicredit/ στις Sat, 17 Jul 2021 06:00:38 +0000.