Μια πρόσφατη έρευνα της Censis υπογραμμίζει ότι η δουλειά είναι εκεί και ότι, αντί αυτού, λείπουν πρόθυμοι εργαζόμενοι . Αναρωτιέται κανείς πώς πραγματοποιούνται ορισμένες αναλύσεις, πιθανώς από εκείνους που δεν αγγίζουν καν το θέμα από πρώτο χέρι, πολύ περισσότερο δε βιώνουν τις διάφορες καταστάσεις αναζήτησης εργασίας.
Για μια στιγμή θα ήθελα να σας αφήσω να ζήσετε από πρώτο χέρι τι σημαίνει η φράση «ψάχνω για δουλειά» σήμερα σε μια χώρα όπου ο νόμος υπαγορεύεται από συνεταιρισμούς που πληρώνουν 6 ευρώ την ώρα για ορισμένη θητεία, επομένως χωρίς καμία εγγύηση του μέλλοντος, προσωρινά γραφεία που πρακτικά λειτουργούν από κέντρα απασχόλησης, πλέον ανύπαρκτα.
Πολλοί άνεργοι, για διάφορους λόγους, μεταξύ των οποίων και τα κλεισίματα λόγω αποτυχιών εταιρειών , «επιπλέουν» μεταξύ της μιας συνέντευξης και της άλλης, χωρίς προοπτική πέρα από ένα στείρο «θα σας ενημερώσουμε» . Αναρωτιέμαι, και αναρωτιέμαι αν είναι ποτέ δυνατό να υπάρξει μια ακμάζουσα «αγορά» εργασίας εάν οι εταιρείες δεν προσλαμβάνουν (παρά τα οφέλη και τα χαρακτηριστικά του απαιτούμενου προφίλ) και αναζητούν βολικές λύσεις επειδή ένας εργαζόμενος κοστίζει πάρα πολύ.
Ιδού λοιπόν οι προσφορές εργασίας: μερική απασχόληση , και τις υπόλοιπες ώρες "σε προσωρινή μνήμη" , συμβάσεις εφημερίας, άρα "τρέξτε όταν χρειάζομαι" , ορισμένου χρόνου, με τρίμηνες δοκιμαστικές περιόδους, "πιθανώς" ανανεώσιμες. Και θα μπορούσα να συνεχίσω.
Πού θα ήταν λοιπόν αυτή η χιονοστιβάδα θέσεων εργασίας; Ρωτάω το Censis , γιατί η έρευνα που έγινε άμεσα δεν αποκαλύπτει αυτές τις επιτυχίες . Σε αντίθεση με ό,τι διαβάζουμε, υπάρχουν και αυτοί που θα ήθελαν πολύ μια δουλειά, αλλά δεν τη βρίσκουν. Και όχι γιατί δεν έχει αναφορές ή ικανότητες, αντιθέτως!, αλλά γιατί σήμερα τείνουμε να θέλουμε «το καλύτερο για το λιγότερο» . Κάνοντας εκατοντάδες επιλογές αναζητώντας τσιμπήματα.
Τι λείπει λοιπόν; Η επιθυμία για εργασία ή για πρόσληψη; Τι μπορεί να γίνει συγκεκριμένα για τους πολλούς νέους και άλλους που βρίσκονται στο χείλος της απόγνωσης; Ας μην συγκεντρώνουμε μερικά πράγματα μαζί. Υπάρχουν εκείνοι που είναι τεμπέληδες, αλλά πολλοί είναι πρόθυμοι για ανεξαρτησία από το κράτος και τις οικογένειές τους . Ειδικά αυτοί που είναι στο σπίτι για λόγους άλλων και όχι για τους δικούς τους.
Προσφέρουμε μονοπάτια επανένταξης και εκπαίδευσης, συγκεκριμένα οφέλη, εισόδους με στόχο τη σταθερότητα. Εν ολίγοις, αρκετά με αυτή τη ρητορική ότι λείπει η επιθυμία και η θέληση για δουλειά, υπάρχει η επιθυμία να μην σε εκμεταλλεύονται και να σε εκτιμούν. Αυτό είναι όλο.
Το άρθρο Η δουλειά που υπάρχει: τι λείπει, η επιθυμία για εργασία ή για πρόσληψη; προέρχεται από τον Nicola Porro .
Αυτή είναι μια αυτόματη μετάφραση μιας ανάρτησης που δημοσιεύτηκε στο Atlantico Quotidiano στη διεύθυνση URL https://www.nicolaporro.it/atlanticoquotidiano/quotidiano/aq-economia/il-lavoro-che-ce-cosa-manca-la-voglia-di-lavorare-o-di-assumere/ στις Sun, 03 Dec 2023 04:53:00 +0000.