Το διοικητικό συμβούλιο της Eni αποφάσισε να προτείνει στη συνεδρίαση της 15ης Μαΐου ένα νέο πρόγραμμα επαναγοράς μετοχών για τους εργαζόμενους. Όλες οι λεπτομέρειες
Ξεκίνησε ένα ευρέως διαδεδομένο σχέδιο ιδιοκτησίας μετοχών για τους υπαλλήλους της Eni.
Στις 4 Απριλίου το διοικητικό συμβούλιο, που συνήλθε υπό την προεδρία του Giuseppe Zafarana , αποφάσισε να υποβάλει την έγκριση ενός Εκτεταμένου Σχεδίου Ιδιοκτησίας Μετοχών 2024-2026 («το Σχέδιο») για έγκριση στη Συνέλευση των Μετόχων που είχε προγραμματιστεί για τις 15 Μαΐου 2024. και τις σχετικές μεθόδους χρηματοδότησης, εγκρίνοντας επίσης για το σκοπό αυτό το Πληροφοριακό Έγγραφο που συντάχθηκε σύμφωνα με το άρθρο 114-α του Νομοθετικού Διατάγματος. 24 Φεβρουαρίου 1998, n.58 ("TUF") και άρθρο 84-bis του Κανονισμού Consob Issuers.
«Στο πλαίσιο του θεμελιώδους ρόλου που αποδίδει η Eni στο ανθρώπινο κεφάλαιο στην πορεία του μετασχηματισμού και της εξέλιξης – εξηγεί η ομάδα με επικεφαλής τον Claudio Descalzi – αυτή η πρωτοβουλία προσθέτει στο σχέδιο έκτακτων παρεμβάσεων που υλοποίησε η εταιρεία» τον περασμένο Οκτώβριο για την υποστήριξη της 20 χιλιάδες εργαζόμενοι του ομίλου στην Ιταλία στο πλαίσιο της δυσμενούς οικονομικής συγκυρίας».
Ο ΣΤΟΧΟΣ ΤΟΥ ΕΥΡΥΑΔΙΑΔΙΑΔΟΜΕΝΟΥ ΣΧΕΔΙΟΥ ΙΔΙΟΚΤΗΣΙΑΣ ΤΗΣ ENI
Αυτό το σχέδιο θα εφαρμοστεί αρχικά για τους εργαζομένους στην Ιταλία και στη συνέχεια θα επεκταθεί σταδιακά σε ξένες εταιρείες, σύμφωνα με την εθνική νομοθεσία, με στόχο την ενίσχυση της αίσθησης του ανήκειν στην εταιρεία και τη συμμετοχή τους στην ανάπτυξη της εταιρικής αξίας, σύμφωνα με τα συμφέροντα της οι μέτοχοι, εξηγεί σημείωμα της εταιρείας.
ΠΕΡΙ ΤΙΝΟΣ ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ
Το Σχέδιο προβλέπει δύο ετήσιες εκχωρήσεις (το 2024 και το 2025) δωρεάν μετοχών για ετήσια ατομική χρηματική αξία 2.000 ευρώ. Για κάθε εκχώρηση ισχύει περίοδος δέσμευσης διάρκειας 3 ετών, κατά την οποία οι μετοχές δεν μπορούν να πωληθούν.
Το 2026 θα εφαρμοστεί η μέθοδος συνεπένδυσης που προβλέπει, με την αγορά μετοχών από τον εργαζόμενο, την εκχώρηση δωρεάν μετοχών ίση με το 50% των μετοχών που αγοράζονται, μέχρι ανώτατης αξίας 1.000 ευρώ. Ένα κλείδωμα 1 έτους θα ισχύει για τη μετοχή που αγόρασε ο εργαζόμενος, ενώ ένα κλείδωμα 3 ετών θα ισχύει για τις δωρεάν μετοχές που εκχωρήθηκαν.
Τέλος, για στελέχη που συμμετέχουν στο υφιστάμενο Μακροπρόθεσμο Πρόγραμμα Κίνητρων Μετοχών, προβλέπεται συμβολική ετήσια εκχώρηση 1 μετοχής.
Αυτή είναι μια αυτόματη μετάφραση μιας ανάρτησης που δημοσιεύτηκε στο Start Magazine στη διεύθυνση URL https://www.startmag.it/economia/eni-tutto-sul-piano-di-azionariato-diffuso-per-i-dipendenti/ στις Fri, 05 Apr 2024 08:16:42 +0000.