Μια ομάδα μελέτης έχει συσταθεί στον δήμο του Μιλάνου για τη θέσπιση μητροπολιτικού κατώτατου μισθού. Το σχόλιο του Maurizio Sacconi
Η πρωτοβουλία που αναπτύχθηκε στον δήμο του Μιλάνου για τον καθορισμό ενός κατώτατου μισθού που αντιστοιχεί στο κόστος ζωής στη μητροπολιτική περιοχή δεν λύνει ένα όλο και πιο εμφανές πρόβλημα. Στην πραγματικότητα, το χάσμα μεγαλώνει μεταξύ του καλαθιού αγορών βασικών αγαθών και των μισθών που ορίζονται από εθνικές συμβάσεις, οι οποίες προσδιορίζουν όλο και πιο επίπονα (μέτριες) αυξήσεις που μπορούν να γίνουν αποτελεσματικές σε όλες τις επικράτειες μιας εξαιρετικά διαφοροποιημένης χώρας.
Στην οικονομική πρωτεύουσα εφαρμόζεται το θεώρημα που είχε ήδη εξηγήσει πριν από μια δεκαετία ο καθηγητής Moretti, σύμφωνα με το οποίο παράγονται τουλάχιστον πέντε άθλιες θέσεις εργασίας για κάθε εργαζόμενο υψηλής τεχνολογίας. Υπηρέτριες, φροντιστές, υπάλληλοι ασφάλειας, καθαρίστριες και ντελίβερι, σερβιτόροι είναι μερικές από τις χαμηλού εισοδήματος επαγγελματικές φιγούρες που μόνο η ιδεολογία μπορεί να συμπιέσει στο ίδιο επίπεδο μισθού που ισχύει σε ένα νότιο προάστιο. Και εξακολουθεί να είναι η ιδεολογική προσέγγιση που προτείνει τη λύση του κατώτατου μισθού , που δεν ανατίθεται σε διαπραγμάτευση αλλά σε δημοτική επιτροπή. Χωρίς να ξεχνάμε την εισβολή της εισαγγελίας που διαπίστωσε επανειλημμένα ότι οι κατώτατοι μισθοί των συμβάσεων που υπογράφουν οι μεγάλοι οργανισμοί θα ήταν χαμηλότεροι από τα επίπεδα που συνάδουν με τα κριτήρια του άρθρου 36 του Συντάγματος.
Στην πραγματικότητα, το Μιλανέζικο ζήτημα υπογραμμίζει την άμεση ανάγκη για μια ολοκληρωμένη εδαφική σύμβαση, υπογεγραμμένη από τις μεγάλες συνομοσπονδίες επιχειρήσεων και εργαζομένων, η οποία θεσπίζει επίδομα έδρας που δικαιολογείται από το επιπλέον κόστος ζωής και εργασίας στην πιο πλούσια πόλη.
Δεν θα ήταν μισθολογικό κλουβί γιατί η πηγή δεν δίνεται από μια άκαμπτη διοικητική πράξη αλλά από μια ευέλικτη διαπραγμάτευση. Αντίθετα, θα ξεκινούσε επιτέλους η εποχή ενός συμβατικού μοντέλου, όπου οι μισθοί θα πρέπει να ορίζονται τοπικά, σε εταιρείες όπου είναι δυνατόν ή, εναλλακτικά, στις περιοχές. Έτσι ώστε να αντικατοπτρίζεται το κόστος ζωής, οι εξωτερικές δυσοικονομίες των εταιρειών, ο επαγγελματισμός, η παραγωγικότητα, η ταλαιπωρία (νυχτερινή εργασία ή εργασία διακοπών).
Ισότητα δεν σημαίνει ισότητα.
Μαουρίτσιο Σακόνι
Αυτή είναι μια αυτόματη μετάφραση μιας ανάρτησης που δημοσιεύτηκε στο Start Magazine στη διεύθυνση URL https://www.startmag.it/economia/milano-salario-minimo/ στις Wed, 27 Mar 2024 07:55:40 +0000.