Η Federmeccanica (Confindustria) είναι ανοιχτή σε αιτήματα από συνδικάτα για ανανέωση της σύμβασης των μεταλλουργών. Αριθμοί, σχόλια και πληροφορίες
Η Confindustria di Bonomi ανταποκρίνεται στη σύμβαση των μεταλλουργών; Αυτό είναι το ερώτημα που κυκλοφορεί αυτές τις ώρες ανάμεσα στα συνδικάτα αλλά και στους κύκλους της Confindustria, δεδομένης της πρότασης που υπέβαλε σήμερα η Federmeccanica, η οποία διαφέρει από αυτήν που απεικονίστηκε μόλις πριν από λίγες ημέρες.
Στην πραγματικότητα, στην τελευταία συνάντηση, η οποία τελείωσε με την ανακοίνωση της απεργίας στις 5 Νοεμβρίου, η Federmeccanica και η Assistal στις 18 Νοεμβρίου δήλωσαν ότι ήταν πρόθυμες να επιβεβαιώσουν την ανατίμηση των ελάχιστων συμβατικών βάσει του τελικού Ipca, σύμφωνα με τον μηχανισμό της Εθνικής Συλλογικής Συμφωνίας Εργασίας 2016, με αυξήσεις της τάξης των 4 €.
METALMECCANICI, ΤΑ ΝΕΑ ΑΠΟ ΤΗΝ FEDERMECCANICA-CONFINDUSTRIA
Σήμερα, ωστόσο, η Federmeccanica και η Assistal παρουσίασαν τη νέα «οργανική» πρόταση για την ανανέωση της εθνικής σύμβασης στα συνδικάτα μεταλλουργών Fim, Fiom και Uilm, η οποία, για τη συνολική αμοιβή, προβλέπει αύξηση 65 ευρώ συνολικά για την περίοδο 2021- 2023, μαζί με άλλα είδη και παροχές, για τα οποία οι εργαζόμενοι θα μπορούν να λάβουν έως και 85 ευρώ το 2023.
ΠΟΙΑ ΕΙΝΑΙ Η ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ FEDERMECCANICA ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΝΕΩΣΗ ΤΗΣ ΜΕΤΑΛΜΗΧΑΝΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ;
Στην πρόταση, το στοιχείο εξισορρόπησης αυξάνεται από 485 ευρώ σε 500 ευρώ το 2023 και τα μισά (250 ευρώ) θα συνεχίσουν να πηγαίνουν σε εκείνους που λαμβάνουν μόνο τις συμβατικές θεραπείες. Τα άλλα 250 ευρώ θα διατεθούν το 2023 σε όσους δεν ενδιαφέρονται για επιδόματα ή συλλογικές αμοιβές, "υπό την προϋπόθεση ότι η εταιρεία δεν βρίσκεται σε κατάσταση κρίσης". Χάρη στο σύνολο των μέτρων, οι εργαζόμενοι χωρίς μπόνους απόδοσης ή άλλα εταιρικά συλλογικά οικονομικά οφέλη θα μπορούν να λάβουν έως και περίπου 85 ευρώ το 2023, διαβάζοντας επίσης εν μέρει την αξία της πρότασης των Federmeccanica και Assistal για τη σύμβαση των μεταλλουργών.
ΑΡΙΘΜΟΙ ΚΑΙ ΟΦΕΛΗ
Όσον αφορά τα ευέλικτα οφέλη, κυμαίνεται από 200 έως 250 ευρώ ετησίως. συνολικά 750 ευρώ για την τριετή περίοδο 2021-2023. Στην τριετία 2017-2019 το σύνολο ήταν 450 ευρώ, υπογραμμίζεται.
Όσον αφορά τη συμπληρωματική σύνταξη, πηγαίνουμε από εταιρική εισφορά 2,0% έως 2,2% για όλους. Για να δικαιούνται αυτήν την εισφορά, οι εργαζόμενοι πρέπει να καταβάλλουν εισφορά ίση με 0,5% σε σύγκριση με το προηγούμενο 1,2%. Για τα νέα μέλη κάτω των 35 ετών, η συνεισφορά που καταβάλλουν οι εταιρείες θα κυμαίνεται από 2,0% σε 2,5%.
ΤΟ ΑΛΛΟΙ ΑΡΙΘΜΟΙ ΤΗΣ ΠΡΟΤΑΣΗΣ ΚΟΙΝΟΒΟΥΣΤΡΙΑΣ ΜΕΤΑΛΜΗΧΑΝΙΚΩΝ
Το δικαίωμα 24ωρης εκπαίδευσης σε τρία χρόνια επιβεβαιώνεται για όλους τους υπαλλήλους και τη δημιουργία Επιχειρηματικών Υπηρεσιών που χρηματοδοτείται από εφάπαξ εισφορά από εταιρείες (η οποία θα πληρώσει 1,5 € ανά εργαζόμενο το 2021). Το Mètasalute Fund προβλέπει την επέκταση της υγειονομικής περίθαλψης στους συνταξιούχους που έχουν εγγραφεί στο ταμείο συνεχώς για τουλάχιστον 2 χρόνια πριν από τη συνταξιοδότησή τους.
ΤΑ ΕΠΟΜΕΝΑ ΒΗΜΑΤΑ
Η αντιπαράθεση μεταξύ της Federmeccanica και της Assistal και των συνδικάτων Fim, Fiom και Uilm για την ανανέωση της εθνικής σύμβασης μεταλλουργών συνεχίζεται την επόμενη εβδομάδα: έχουν οριστεί νέα ραντεβού για τις ημέρες 1, 2 και 3 Δεκεμβρίου και μετά στις 9 Δεκεμβρίου.
Η ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΚΟΝΦΙΝΟΥΣΤΡΙΑΣ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΗΝ FEDERMECCANICA
Η πρότασή μας για σύμβαση όχι μόνο λαμβάνει υπόψη τη σοβαρή ενδεχόμενη κρίση, αλλά είναι επίσης το εργαλείο εγγύησης μέσω του οποίου οι εταιρείες και οι εργαζόμενοι μπορούν να αντιμετωπίσουν τις βαθιές αλλαγές που συμβαίνουν στον τομέα μας, στην οργάνωσή του, στην οικονομία και στην κοινωνία ". . Αυτό δηλώθηκε από τον πρόεδρο της Federmeccanica, Alberto Dal Poz. "Εμείς επιλέξαμε σκόπιμα να παραμείνουμε πιστοί στο καινοτόμο πνεύμα πριν από τέσσερα χρόνια: στη βιώσιμη ποσοτική συμβολή της αμοιβής, έχουμε προσθέσει το αυθεντικό άλμα στην ποιότητα που συνίσταται τόσο από τη μεταρρύθμιση μιας επαγγελματικής ταξινόμησης που είναι πλέον ξεπερασμένη από την ιστορία και από τη βελτίωση όλων ακρογωνιαίοι λίθοι που περιλαμβάνονται στην ανανέωση της σύμβασης του 2016. Αυτή η πρόταση προσφέρει μια επιπλέον διάσταση για την αντιμετώπιση των προκλήσεων που απαιτούν οι αγορές μας από εμάς ».
«Η δική μας είναι μια πρόταση που έχει νόημα και ουσία και είναι η μόνη δυνατή σε μια δραματική στιγμή όπως αυτή που βιώνουμε», λέει ο πρόεδρος της Assistal, Angelo Carlini. «Δεν ζητάμε από τους εργαζόμενους να κάνουν θυσίες, αλλά σκοπεύουμε να κάνουμε βελτιώσεις στις συνθήκες εργασίας σε κάθε τομέα, συμβατά με την εξαιρετικά δύσκολη οικονομική κατάσταση αυτής της περιόδου, η οποία θα μας συνοδεύσει για πολύ καιρό ακόμη. Η εστίαση στην ποιότητα του συμβατικού περιεχομένου, στην ποιότητα των σχέσεων είναι επιτακτική ανάγκη, ώστε αύριο όχι μόνο να βγούμε από την κρίση, αλλά να συνεχίσουμε μια πορεία ανάπτυξης και ανάπτυξης εταιρειών, ανθρώπων και γενικότερα της χώρας. Τώρα – καταλήγει ο Carlini – είναι απαραίτητο να ενεργήσουμε υπεύθυνα για να συνάψουμε μια βιώσιμη σύμβαση, να υλοποιηθεί και σε συνέχεια της συμβατικής ανανέωσης που ξεκίνησε το 2016 ".
CONFINDUSTRIA VS ΕΜΠΟΡΙΚΕΣ ΕΝΩΣΕΙΣ
"Η σύμβαση μπλε φόρμες έχει γίνει η ιδεολογική αναφορά σε 2 διαφορετικές θέσεις και είναι η δράση των τριών ομοσπονδιών να κλονίσουν το τραπέζι των διαπραγματεύσεων", έγραψε ο Roberto Pessi, εργατικός δικηγόρος και προ-πρύτανης του Πανεπιστημίου Luiss Didactics , τις τελευταίες ημέρες. που ανήκει στην Confindustria, διευκρινίζοντας ότι «από τη μία πλευρά, στην πραγματικότητα, υπάρχει η σαφής θέση της Confindustria και του προέδρου της, Bonomi, που προέρχεται από την Assolombarda, που συνδέεται στενά με την Federmeccanica, που λέει: με μηδενικό πληθωρισμό και με την οικονομία που είναι Δηλαδή, μπορείτε να αυξήσετε τα 40 ευρώ το μήνα. Δεν πρόκειται για ανάκτηση αγοραστικής δύναμης, αλλά μόνο για συντήρηση όσων υπάρχουν ήδη εκεί. Από την άλλη πλευρά, υπάρχει το συνδικαλιστικό μέτωπο που προσπαθεί να σπάσει αυτό το τείχος, βασιζόμενο επίσης στο γεγονός ότι άλλες κατηγορίες, όπως οι διατροφολόγοι και η ιδιωτική υγεία, έχουν ανανεώσει τη σύμβαση, ακόμα κι αν στην πραγματικότητα πρόκειται για τομείς που έχουν καλή πορεία αυτή τη στιγμή Ως εκ τούτου, ακόμη και οι βιομηχανικοί βρήκαν βολικό να βρουν μια συμφωνία επειδή χρειάζονται ανθρώπινο δυναμικό » Μια θέση, αυτή του Πεσσού, η οποία προκάλεσε πολλή συζήτηση στα Confindustria και Luiss ( εδώ η εις βάθος ανάλυση του Start Magazine ).
Αυτή είναι μια αυτόματη μετάφραση μιας ανάρτησης που δημοσιεύτηκε στο Start Magazine στη διεύθυνση URL https://www.startmag.it/economia/la-confindustria-di-bonomi-rincula-sul-contratto-dei-metalmeccanici/ στις Thu, 26 Nov 2020 15:02:14 +0000.