Συντάξεις και ποσόστωση 100, τι θα συμβεί

Συντάξεις και ποσόστωση 100, τι θα συμβεί

Η σημαντική αύξηση του αριθμού των ατόμων που έχουν πρόσβαση σε πρόωρη συνταξιοδότηση επιβαρύνει τις προβλέψεις των συνταξιοδοτικών δαπανών, με 100 και άνω. Η παρέμβαση του Giuliano Cazzola

Οι προβλέψεις των συνταξιοδοτικών δαπανών συνεχίζουν να μειώνουν τη σημαντική αύξηση του αριθμού των ατόμων που έχουν πρόσβαση στην πρόωρη συνταξιοδότηση, με 100 και τις άλλες επιλογές. "Σύμφωνα με την πρόβλεψη με την ισχύουσα νομοθεσία, μια πιο περιορισμένη αύξηση των συνταξιοδοτικών δαπανών σε σύγκριση με εκείνη της οικονομίας θα συμβάλει στη μείωση του λόγου μεταξύ αυτών των δαπανών και του ΑΕΠ, από 17,1% το 2020 σε 16,2% το 2023. Ωστόσο, , οι δαπάνες για συντάξεις βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας το 2023 θα είναι υψηλότερες κατά 0,8 εκατοστιαίες μονάδες σε σχέση με το ΑΕΠ σε σύγκριση με το 2019 ". Γι 'αυτό είναι γραμμένο στο Nadef (το έγγραφο το οποίο – σύμφωνα με τον Conte – εξακολουθεί να αποτελεί αναφορά για τον ελιγμό του προϋπολογισμού, παρά το "κακό αστείο του covid" και τα επακόλουθα επαχθή μέτρα "ανανέωσης").

Εν ολίγοις, οι πολιτικές κοινωνικής ασφάλισης του Conte 1 παρουσιάζουν την έκθεση δαπανών στον αριθμό 2. Είναι αυτονόητο ότι η πτώση του ΑΕΠ επηρεάζει επίσης την επίπτωση των συνταξιοδοτικών δαπανών. Ωστόσο, το 17,1% είναι ρεκόρ: 25 χρόνια μεταρρυθμίσεων και αντεπισταθμίσεων μπορεί να χαθούν. Ωστόσο, επιβεβαιώνεται ότι η ποσόστωση 100 θα λήξει στα τέλη του 2021. Θα πρέπει να θυμόμαστε, για λόγους σαφήνειας, ότι όσοι πληρούν τις προϋποθέσεις που ορίζονται μέχρι την ημερομηνία αυτή θα έχουν μαζί τους τη δυνατότητα να ασκήσουν στη συνέχεια το δικαίωμα πρόωρης συνταξιοδότησης. Ωστόσο, θα ήταν σκόπιμο να εξηγηθεί στην κοινή γνώμη ότι η «ποσόστωση 100» δεν έχει χάσει μόνο τον στόχο της αντικατάστασης των ηλικιωμένων που εξέρχονται με την πρόσληψη νέων (όπως αναγνωρίζεται τώρα από όλους τους παρατηρητές), αλλά δεν έχει πείσει τους παραλήπτες αυτής της διάταξης. Οι συντάξεις που καταβλήθηκαν μέσω της «ποσόστωσης 100» και τα άλλα μέτρα ήταν, το 2019, χαμηλότερα από τις προβλέψεις (290 χιλιάδες): ή 156 χιλιάδες στον ιδιωτικό τομέα (εργαζόμενοι, αυτοαπασχολούμενοι, παρα-δευτερεύοντες) · 41 χιλιάδες στους δημόσιους τομείς όπου, ακόμη και πριν από τα βάρη, προσδιορίστηκαν σοβαρά μειονεκτήματα – όπως έγραψε και τεκμηρίωσε ο Claudio Cerasa. Στο δημόσιο τομέα, οι προβλέψεις της Τεχνικής Έκθεσης επιβεβαιώθηκαν κατά 50%. ενώ, στον ιδιωτικό τομέα, μόνο το 15%. Σε ευαίσθητους τομείς όπως η υγεία, η δικαιοσύνη και η εκπαίδευση, ήταν γνωστά τα προβλήματα που θα είχαν προκαλέσει την εισαγωγή μιας περαιτέρω πρόωρης εξόδου, επιπλέον με προσωρινό και πειραματικό χαρακτήρα. Για την απροσδόκητη στροφή που έχουν πάρει τα πράγματα, η υγειονομική περίθαλψη έρχεται στο προσκήνιο. Αμέσως μετά τη μετατροπή του κίτρινου-πράσινου διατάγματος, ενόψει της εφαρμογής της ποσόστωσης 100, δεν ήταν η Έλσα Φορνέρο που έθεσε τον συναγερμό, αλλά μια σημαντική ένωση γιατρών νοσοκομείων: εκείνοι που μήνες αργότερα βρέθηκαν στην πρώτη γραμμή για να κυβερνήσουν επίθεση του ιού. Ακολουθεί ένα σημαντικό απόσπασμα από ένα άρθρο που εμφανίστηκε στο Quotidianosanità.it στις 15 Μαρτίου 2019: "Υπάρχουν περίπου 140 χιλιάδες εργαζόμενοι στον τομέα της υγείας που απασχολούνται από την Εθνική Υπηρεσία Υγείας, οι οποίοι στο τέλος του 2018 πληρούσαν τις προϋποθέσεις για το" Quota 100 ". Και από αυτές πάνω από 40 χιλιάδες (μεταξύ 22 και 26% για στελέχη και 28 και 35% για μη εκτελεστικό προσωπικό βάσει των εκτιμήσεών μας που έγιναν λαμβάνοντας υπόψη το ποσοστό των αιτήσεων που έχουν υποβληθεί μέχρι σήμερα στο σύνολο των δικαιούχων) είναι μεταξύ των πιθανών «συνταξιούχων» με το νέο μηχανισμό. Οι πρώτοι που ανέφεραν τον κίνδυνο – το άρθρο συνέχισε – ήταν οι γιατροί των οποίων θεωρήθηκε πιθανή απόδραση περίπου 4.500 επαγγελματιών. Στη συνέχεια, το νοσηλευτικό προσωπικό, η μεγαλύτερη κατηγορία του NHS, από το οποίο αναμενόταν έξοδος άνω των 22 χιλιάδων μονάδων. Βοήθεια περισσότερο από ό, τι κινδυνεύει, επομένως, ειδικά στις Περιφέρειες που είναι χειρότερες, εκείνοι με προγράμματα αποπληρωμής, όπου οι ελλείψεις προσωπικού είναι ήδη σοβαρές και επιβαρύνουν τις υπηρεσίες: πάνω από το 35% εκείνων που θα μπορούσαν να συνταξιοδοτηθούν με την ποσόστωση 100 είναι στην επικράτειά τους ». Το άρθρο, λοιπόν, συνοδεύτηκε από τον πολύ συγκεκριμένο πίνακα παρακάτω για τα διάφορα επαγγέλματα τα οποία, λαμβάνοντας υπόψη πόσους φορείς εκμετάλλευσης είχαν ωριμάσει τις προϋποθέσεις που προβλέπονται από την ποσόστωση 100, υπέθεσαν εκτιμήσεις για πιθανές απολύσεις τόσο σε απόλυτη τιμή όσο και ως ποσοστό. Είναι σχεδόν απαραίτητο να υπογραμμιστεί ότι οι ανησυχίες, τότε, υπήρχαν rebus sic stantibus, καθώς η απειλή της πανδημίας δεν εμφανίστηκε καν στους εφιάλτες ορισμένων ιολόγων.

Αλλά το σήμα ήταν σαφές: ακόμη και αν η έξοδος δεν είχε φτάσει στις αναμενόμενες αιχμές (αλλά οι λογιστικοί κανόνες απαιτούν να υπολογίζονται οι χρεώσεις με βάση όλους εκείνους που δικαιούνται), η υγειονομική υπηρεσία θα αντιμετώπιζε δυσκολίες ακόμη και υπό κανονικές συνθήκες. Η κατάσταση ήταν γνωστή, αλλά αγνοήθηκε. Επιπλέον, σε ένα κρίσιμο πλαίσιο σχετικά με το προσωπικό. Όπως πιστοποιήθηκε από το Ελεγκτικό Συνέδριο: «Μεταξύ 2012 και 2017 (το έτος για το οποίο είναι διαθέσιμα πιο λεπτομερή στοιχεία) το μόνιμο προσωπικό (υγεία, τεχνικό, επαγγελματικό και διοικητικό) που απασχολείται από τις Τοπικές Αρχές Υγείας , Νοσοκομεία, πανεπιστήμια και δημόσια IRCCS αυξήθηκαν από 653.000 σε 626.000 με μείωση μόλις κάτω από 27.000 μονάδες (-4 τοις εκατό). Την ίδια περίοδο, η χρήση ευέλικτου προσωπικού, η οποία αυξήθηκε κατά 11.500 μονάδες, αντιστάθμισε αυτή τη μείωση μόνο εν μέρει: πρόκειται κυρίως για θέσεις σταθερής διάρκειας, οι οποίες αυξήθηκαν κατά 36,5% (από 26.200 σε 35.800) και απασχόληση εσωτερικά, η οποία κατέγραψε διακύμανση μόλις κάτω του 45% (από 4.273 έως 9.576 μονάδες) ». Είναι παράξενο, λοιπόν, ότι – ψάχνοντας για το τι πήγε στραβά και καταγγέλλοντας τις περικοπές στη δημόσια υγεία – κανείς δεν έχει το θάρρος να θυμηθεί μία από τις πιο πρόσφατες αιτίες των δυσκολιών που αντιμετωπίστηκαν στην κατάσταση έκτακτης ανάγκης, όσον αφορά επάρκεια του εργατικού δυναμικού.


Αυτή είναι μια αυτόματη μετάφραση μιας ανάρτησης που δημοσιεύτηκε στο Start Magazine στη διεύθυνση URL https://www.startmag.it/economia/pensioni-e-quota-100-che-cosa-succedera/ στις Sun, 15 Nov 2020 07:00:51 +0000.