Deliveroo, Glovo, Just Eat: τι αλλάζει για τους αναβάτες με το συμβόλαιο Assodelivery-Ugl

Deliveroo, Glovo, Just Eat: τι αλλάζει για τους αναβάτες με το συμβόλαιο Assodelivery-Ugl

Τα νέα της εθνικής σύμβασης εργασίας για τους αναβάτες των Deliveroo, Glovo, Just Eat, Social Food και Uber Eats (και άλλα) υπογράφηκαν από την Assodelivery και την Ugl. Οι επικρίσεις των CGIL, CISL και UIL. Και η συζήτηση μεταξύ εμπειρογνωμόνων

Οι αναβάτες θα έχουν επίσης συμβόλαιο, με ελάχιστη αποζημίωση και ασφάλιση. Η Assodelivery , μια ένωση που εκπροσωπεί την ιταλική βιομηχανία παράδοσης τροφίμων και η οποία μεταξύ άλλων εκπροσωπεί τους Deliveroo, Glovo, Just Eat, Social Food και Uber Eats, και η ένωση Ugl υπέγραψαν μια εθνική συλλογική σύμβαση εργασίας η οποία, για πρώτη φορά Στην Ευρώπη, αυξάνει την προστασία των αναβατών που λειτουργούν ως αυτοαπασχολούμενοι στην ιταλική βιομηχανία παράδοσης τροφίμων.

Τι παρέχει η σύμβαση; Ποια δικαιώματα για τους αναβάτες; Όλες οι λεπτομέρειες.

Η ΕΛΑΧΙΣΤΗ ΑΠΟΔΟΣΗ

Τι αλλάζει για τους αναβάτες; Η σύμβαση προβλέπει ελάχιστο τέλος 10 € ανά ώρα εργασίας.

Συμπληρωματικές αποζημιώσεις 10%, 15% και 20% παρέχονται επίσης για μία, δύο ή τρεις από τις ακόλουθες προϋποθέσεις: νυχτερινή εργασία, διακοπές και άσχημες καιρικές συνθήκες. Ένα ωριαίο κίνητρο 7 ευρώ περιλαμβάνεται στην εθνική σύμβαση, ακόμη και σε περίπτωση απουσίας προσφορών εργασίας, για τους πρώτους 4 μήνες από το άνοιγμα της υπηρεσίας σε μια νέα πόλη.

αναβάτης ccnl Ugl

ΣΥΣΤΗΜΑ PREMIUM

Είναι ακόμη. Καλά νέα για τα πορτοφόλια του αναβάτη είναι η εισαγωγή ενός συστήματος επιβράβευσης, ίσο με 600 ευρώ για κάθε 2000 παραδόσεις.

ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ

Η εθνική σύμβαση αναφέρει τον εξοπλισμό ασφαλείας, τον οποίο θα φέρουν οι πλατφόρμες (ρούχα και κράνος υψηλής ορατότητας για όσους οδηγούν ένα ποδήλατο, το οποίο θα αντικαθίσταται αντίστοιχα κάθε 1500 και 4000 παραδόσεις) και την κάλυψη ασφάλισης ατυχημάτων ( Inail ) και για αποζημίωση έναντι τρίτων.

ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ

Οι αναβάτες θα πρέπει να εκπαιδεύονται με ιδιαίτερη αναφορά στην οδική ασφάλεια και ασφάλεια κατά τη μεταφορά τροφίμων.

ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ

Τα δικαιώματα περιλαμβάνουν την απαγόρευση των διακρίσεων, τις ίσες ευκαιρίες και την προστασία της ιδιωτικής ζωής, αρχές που θα χαρακτηρίζουν τη λειτουργία των τεχνολογικών συστημάτων των επιμέρους πλατφορμών.

ΑΝΤΙΓΡΑΦΗ ΓΙΑ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΗΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ ΚΑΙ ΕΜΠΟΡΙΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ

Η Assodelivery και η Ugl έχουν επίσης δεσμευτεί να καταπολεμήσουν την παράνομη πρόσληψη και την παράνομη εργασία, θέτοντας σε εφαρμογή μια σειρά πρωτοβουλιών για την καταπολέμηση του εγκλήματος.

Οι αναβάτες είναι επίσης αναγνωρισμένα συνδικαλιστικά δικαιώματα, δηλαδή ένα σταθερό ποσό ημερών και ωρών για τους αναβάτες που αναλαμβάνουν το ρόλο των ηγετικών συνδικάτων.

UGL RIDER

Και στο όνομα των παραπάνω, η ένωση Ugl δημιούργησε μια αντιπροσωπευτική και ενιαία οργάνωση για την κατηγορία αναβάτη, Ugl Rider, αφιερωμένη στους εργαζόμενους στον κλάδο.

Η ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ UGL

«Ξεκινήσαμε μια εποχική αλλαγή γιατί για πρώτη φορά μια εργοδοτική οργάνωση αναγνωρίζει τα συνδικαλιστικά δικαιώματα για τους αυτοαπασχολούμενους» σχολίασε ο Paolo Capone, Γενικός Γραμματέας του Ugl.

«Ήταν ένα μακρύ και δύσκολο ταξίδι στο οποίο η ένωση έχει επενδύσει και μας επέτρεψε να ρυθμίσουμε, μαζί με την AssoDelivery, το έργο των αναβατών στον τομέα της παράδοσης τροφίμων. Οι Ιταλοί αναβάτες έχουν επιτέλους μεγαλύτερη προστασία μέσω του πρόσφατα υπογεγραμμένου CCNL Rider, ένα πρωταρχικό παράδειγμα για το πώς να ρυθμίζουν την αλλαγή της εργασίας. Από σήμερα εξετάζουμε πολλές άλλες κατηγορίες που δεν έχουν ακόμη επιτευχθεί με διαπραγματεύσεις στην Ιταλία και την Ευρώπη. Υπό αυτήν την έννοια, η «κατ 'απαίτηση οικονομία» δημιούργησε νέες ευκαιρίες και τρόπους εργασίας σε διάφορους κλάδους, έτσι νέοι τύποι εργαζομένων χρειάζονται μια σύμβαση όπως αυτή που υπογράψαμε σήμερα ».

ΙΣΤΟΡΙΚΗ ΜΥΜΑ

«Είναι μια ιστορική στιγμή», σχολίασε ο Matteo Sarzana (Deliveroo), πρόεδρος της AssoDelivery. «Για πρώτη φορά, οι συλλογικές διαπραγματεύσεις φτάνουν στον κόσμο της αυτοαπασχόλησης εισάγοντας τους κατώτατους μισθούς, τα συμπληρωματικά επιδόματα, τα κίνητρα, τα συστήματα ανταμοιβών, τον εξοπλισμό ασφάλειας, την ασφάλιση, την εκπαίδευση και πολλά άλλα δικαιώματα, διατηρώντας παράλληλα την ευελιξία και τις ανταμοιβές που επιδιώκουν εργαζομένων στον τομέα ".

ΟΙ ΑΡΙΘΜΟΙ ΠΑΡΑΔΟΣΗΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ

Οι αριθμοί του τομέα είναι όλο και πιο σημαντικοί. Περίπου 500 εργαζόμενοι και τουλάχιστον 30.000 αναβάτες εργάζονται στον τομέα παράδοσης τροφίμων. Ο τομέας, εξηγεί μια κοινή σημείωση μεταξύ της Assodelivery και της Ugl, "έχει υποστηρίξει επιπλέον 30.000 υπαλλήλους στην αλυσίδα εφοδιασμού, συμπεριλαμβανομένων των εστιατορίων και των προμηθευτών, που επωφελούνται από αυτήν τη νέα επιχείρηση, η οποία το 2020 θα δημιουργήσει περίπου 750 εκατομμύρια επιπλέον κύκλο εργασιών για τον ιταλικό τομέα τροφοδοσίας. , όπως σημειώνεται από το Politecnico di Milano ".

Η ΑΝΤΙΔΡΑΣΗ ΤΩΝ ΑΛΛΩΝ ΕΜΠΟΡΙΚΩΝ ΕΝΩΣΕΩΝ

"Μια απαράδεκτη και ακατανόητη στάση της Assodelivery οδήγησε στην υπογραφή σύμβασης για τους Αναβάτες με την Ugl παρά την παρουσία μιας συνομιλίας και ενός συνδικαλιστικού πίνακα που άνοιξε τον Ιούλιο στο Υπουργείο Εργασίας και ενημερώθηκε τον Σεπτέμβριο", λένε σε σημείωμα. από κοινού Cgil, Cisl και Uil σχετικά με την υπογραφή της πρώτης εθνικής συλλογικής σύμβασης μεταξύ της AssoDelivery, μιας ένωσης που εκπροσωπεί την ιταλική βιομηχανία παράδοσης τροφίμων στην οποία τηρούν οι Deliveroo, Glovo, Just Eat, Social Food και Uber Eats και η ένωση Ugl. «Αυτό είναι – εξηγήστε τα συνδικάτα – μια πράξη που προβλέπει χαμηλό μισθό σε αντάλλαγμα για μεγαλύτερη επισφάλεια». Για το λόγο αυτό, το σημείωμα καταλήγει "ζητάμε την επανάκληση του πίνακα ένωσης στο θεσμικό περιβάλλον"

Η ΣΥΖΗΤΗΣΗ


Αυτή είναι μια αυτόματη μετάφραση μιας ανάρτησης που δημοσιεύτηκε στο Start Magazine στη διεύθυνση URL https://www.startmag.it/economia/deliveroo-glovo-just-eat-cosa-cambia-per-i-rider-con-il-contratto-assodelivery-ugl/ στις Wed, 16 Sep 2020 13:24:34 +0000.