Παγώστε τις απολύσεις, τι θα συμβεί

Παγώστε τις απολύσεις, τι θα συμβεί

Η ανάλυση του αρθρογράφου Giuliano Cazzola σχετικά με τον αποκλεισμό των απολύσεων

Δεν ήταν απαραίτητο να είσαι μάντισσα για να φανταστεί κανείς ότι, λαμβάνοντας υπερβολική ευκολία στο δρόμο για το ατομικό και ομαδικό απολύσεις οικονομικής φύσης, θα ήταν δύσκολο να επιστρέψουμε, επειδή τα συνδικάτα δεν θα ήθελαν την κίνηση (ακόμη και αν έχουν χαθεί 700 χιλιάδες θέσεις εργασίας μεταξύ χαμένες προσλήψεις και προσωρινές ή επισφαλείς συμβάσεις που δεν ανανεώνονται). Και όταν ο υπουργός Patuanelli δήλωσε ότι ο αποκλεισμός ήταν μη βιώσιμος και ότι έπρεπε να ξεπεραστεί μέχρι το τέλος του έτους, τα συνδικάτα ανέβηκαν από κοινού, κρίνοντας αυτή την προοπτική απολύτως απαράδεκτη.

Τα επιχειρήματα δεν λείπουν, επειδή είναι πάντα τα ίδια που οδήγησαν στο μπλοκ και την επέκτασή του. Ειδικά επειδή η κατάσταση έκτακτης ανάγκης δεν τίθεται καθόλου, αλλά υπάρχει φόβος για την ανάκαμψή της σε σημείο που να δικαιολογεί την επιστροφή στη σειριακή έκδοση του Dpcm. Η λύση που φαίνεται να διαμορφώνεται είναι να συνεχιστεί (για τουλάχιστον 9 εβδομάδες;) στη χρηματοδότηση του έκτακτου ταμείου απολύσεων, διατηρώντας παράλληλα το καθεστώς αποκλεισμού για εταιρείες που το ζητούν.

Όσο δύσκολη και αν είναι η εξεύρεση μιας σωστής λύσης σε αυτήν τη θάλασσα προβλημάτων, ο δρόμος προς τα εμπρός είναι σαν να τοποθετούμε ένα βαρέλι TNT στο σύστημα παραγωγής και εξυπηρέτησης. Δεν έχει νόημα να διατηρούμε τις εταιρείες (ακόμη και αν πληρώνονται με δίκτυα κοινωνικής ασφάλισης) με τσέπες εργαζομένων που αναφέρονται σε θέσεις εργασίας που δεν υπάρχουν ή καταστέλλονται πλέον, σαν να ήταν θέμα υπέρβασης ενός αόριστου χρόνου, μετά τον οποίο όλα θα επιστρέψουν όπως πριν. Αυτή η γραμμή συμπεριφοράς αναγκάζει τις εταιρείες να εργαστούν με μια μπάλα και αλυσίδα, αποτρέπει την αναδιάρθρωσή τους και τη σχετική προσαρμογή του εργατικού δυναμικού, δημιουργεί δυσκολίες στην επένδυση σε νέα τεχνολογία, θέτοντας σε κίνδυνο την προϋπόθεση της ανταγωνιστικότητας.

Υπάρχει η υπόθεση της διατήρησης αυτού του δεσμού μεταξύ της χρήσης του Cig και του αποκλεισμού των απολύσεων μόνο στους τομείς με τη μεγαλύτερη κρίση (τουρισμός κ.λπ.), αλλά είναι απίθανο τα συνδικάτα να αποδεχτούν αυτούς τους περιορισμούς. Αυτή η κατάσταση έχει προκύψει λόγω της στάσης της κυβέρνησης να αναβάλει τα προβλήματα και λόγω μιας συντηρητικής σειράς συνδικαλιστικών οργανώσεων, με την έννοια της διατήρησης των υφιστάμενων δομών όσο το δυνατόν περισσότερο, μέσω μέτρων προστασίας του εισοδήματος. Πρόκειται για μια τάση που δεν αφορά μόνο τα συνδικάτα, αλλά καταλήγει να γίνει ο ευκολότερος τρόπος ακόμη και για την κυβέρνηση που αγωνίζεται να προωθήσει μια αναπτυξιακή προοπτική.

Δεν ήταν αδύνατο, αλλά η κυβέρνηση ακολούθησε μια άλλη γραμμή επειδή δεν μπορούσε να κάνει διαφορετικά. Στην πολιτική δεν υπάρχει διαφορά μεταξύ θέλησης και εξουσίας. Στη χώρα μας υπάρχει ένας εγκάρσιος πειρασμός που κολακεύει τον εαυτό του για να έχει τους τεράστιους πόρους της επόμενης γενιάς ΕΕ (πρώην ταμείο ανάκαμψης) για να κερδίσει τα προς το ζην από μπόνους, επιδοτήσεις, υποκατάστατη εκταμίευση εισοδήματος και κύκλο εργασιών. Ότι αυτή η πρόταση κρύβεται κάτω από τις στάχτες μπορεί επίσης να φανεί και αυτές τις μέρες. Τι ζητούν εστιατόρια, μπαρ, δημόσιοι χώροι; Θα ήταν αρκετό για να μπορούν να εργαστούν, διασφαλίζοντας συνθήκες ασφαλείας. Ωστόσο, η κυβέρνηση προτιμά να μειώσει τη δραστηριότητά της σε αντάλλαγμα «αναψυκτικά», για την αναβολή των φορολογικών λογαριασμών (παρά τη βοήθεια που έδωσε ο Πάπας Φραγκίσκος στον Οργανισμό Εσόδων την Κυριακή), σχολεία που κινδυνεύουν να κλείσουν και εγγυημένες προσφορές , της επέκτασης της απομακρυσμένης εργασίας σε μια Δημόσια Διοίκηση η οποία, από μόνη της, ασχολείται με τον άβακα και χρησιμοποιεί υπολογιστές ως γραφομηχανές για να αντιγράψει τα κείμενα των διαχειριστών που εξακολουθούν να χρησιμοποιούν το στυλό.

Η πιο θλιβερή και πιο απογοητευτική πτυχή προήλθε από έναν εξέχοντα ηγέτη της ένωσης (του οποίου η κατηγορία βρίσκεται σε σκληρή σύγκρουση με την ένωση των εργοδοτών για την ανανέωση της εθνικής σύμβασης εργασίας) που πρότεινε την ανταλλαγή συμβατικής ανακωχής. τρία χρόνια με πάγωμα σε απολύσεις ίσης διάρκειας. Βλέπουμε ότι ο πειραματισμός της αδρανοποίησης πρέπει να εφαρμοστεί σε μια κοινωνία στο σύνολό της προτού το δοκιμάσουμε σε άτομα. Ωστόσο, θα ήταν αρκετό να κοιτάξετε γύρω για να ανακαλύψετε μια πολύ πιο περίπλοκη πραγματικότητα.


Αυτή είναι μια αυτόματη μετάφραση μιας ανάρτησης που δημοσιεύτηκε στο Start Magazine στη διεύθυνση URL https://www.startmag.it/economia/blocco-licenziamenti-che-cosa-succedera/ στις Sun, 25 Oct 2020 07:00:16 +0000.